11月27日下午，在公司领导班子召开“三严三实”专题三——“严以用权”学习研讨扩大会的基础上，中国铁塔总经理佟吉禄以“严以用权”为题，结合一年多来企业改革发展实际，为公司党员领导干部上了“三严三实”专题党课。党课以视频形式召开，一直开到地市级分公司。此次专题党课召开的背景是在中国铁塔刚刚成立临时党委、纪委，党委成员尚未到位的情况下，在二千多亿存量铁塔资产即将正式注入，企业即将步入全面运营的关键时期，充分体现了重资产的铁塔公司对于党的思想建设、作风建设和企业管理工作的重视，佟吉禄说：“我们发自内心地认为，作为一家新公司，中国铁塔更要从严从实立规矩，创立新公司的文化”。

前期，国资委党委已经正式批准铁塔公司临时党委、临时纪委的成立。“尽管临时党委、纪委主要成员及相关负责同志尚未明确，但不管谁担任党委书记、是否每个班子成员都进党委，我们都要义不容辞地把主体责任担负起来。把企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设不折不扣地开展起来。”佟吉禄围绕“严以用权”的重要内涵如何把握，对铁塔公司改革发展有何重要意义，如何落到实处，如何组织好下一步“三严三实”专题教育，进行了强调，提出了要求。

中国铁塔如何落实“严以用权”？——权力只能用来制定统一的规则、制度，企业运作必须在统一的规则制度下规范化、透明化、阳光化，让权力使用在阳光下接受监督。

佟吉禄指出，要准确把握“严以用权”的深刻内涵。“严以用权”，权是核心，用是途径，严是标准。铁塔公司全体员工、股东及客户单位、上级有关部委、公司董事会、监事会等各方的信任与支持，是铁塔公司管理层权力的来源。权力是履职尽责的关键，需要能力的支撑与保障。要坚持出于公心，执企为民，按规则、按制度用权，自觉接受监督。

佟吉禄强调，深刻认识从严治企的重要意义，切实体现在推进公司的改革发展上。严以用权，有利于增强各级管理人员的责任意识、担当意识，同心同德，共促企业发展；有利于增强各级管理人员的纪律意识、规矩意识，确保企业整体运营管理的规范化、透明化、阳光化；有利于培养各级管理人员严谨务实、高效细致的工作作风，推动重点工作取得突破。面对创业初期、从零开始的艰难，铁塔公司上下不讲报酬、不讲条件，以创业的激情、艰苦奋斗精神和责任担当意识全力推进工作落地。不仅能力建设与共享水平超乎预期，而且资产接收在各方面的支持下，按计划顺利进行。

佟吉禄还强调，企业运作必须规范化、阳光化，明确党员领导干部的权力只能用来制定统一的规则、制度，确保“不让”人为干扰；制度一旦确立，必须带头执行，确保人为“不想”干扰；同时必须把制度和规则标准化、流程化，并通过IT系统进行固化，确保人为“不能”干扰。例如，铁塔公司采购上推行电商化、阳光化，选人用人上统一规则标准、统一操作流程、统一支撑平台，都是有益的探索。当前铁塔正面临从组建初期向全面运营转折的关键时期，面临“晋级大考”，越是任务艰巨，越要树立严的观念、培养实的作风。

佟吉禄：从企业管理层开始，带头稀释自己的权力，牢记职责敢担当，提高素质能担当，转变角色会担当，敢于碰硬勇担当，努力实现建设上的“100%承接需求，100%按时交付”以及维护上的“100%客户响应，100%服务保障”，真正把尽责担当落到实处。

佟吉禄提出，要以忠诚党的铁塔事业为根本，切实把“严以用权”的要求落到实处。以党和国家赋予深化资源共享、建好管好铁塔的重大使命为重，真正把使命责任落到实处，实现“三个有利于”，即有利于改革成效彰显，有利于三家电信企业整体利益实现，有利于铁塔公司自身持续健康发展。全心全意依靠广大员工办企业，尽心竭力关心关怀关爱员工，不断激发发展愿望和创造活力，真正把公仆意识和宗旨意识落到实处。以强化权力运行的制约监督为重点，时刻将纪律和规矩挺在前面，真正把法治意识、法治思维落到实处。以党性修养为本，常怀敬畏之心，真正把廉洁自律的道德操守落到实处。要牢记职责敢担当，提高素质能担当，转变角色会担当，敢于碰硬勇担当，努力实现建设上的“100%承接需求，100%按时交付”以及维护上的“100%客户响应，100%服务保障”，真正把尽责担当落到实处。“从管理层开始，带头稀释自己的权力，带头革自己的命，只有这样，才能担负起历史使命，不辜负各方重托。”

佟吉禄要求，以“三严三实”专题教育为契机，大力推进铁塔公司党的建设和业务建设。在党委成员尚未到位的情况下，各级行政班子要切实担负起党建工作的重要责任，尽快建立健全党的各级组织和工作机构，扎实抓好高质量召开民生生活会、高质量抓好整改落实和立规执纪两个关键步骤，将党的建设落地生根。要在深化理论学习中提升精神境界，真正将“三严三实”内明于心、外化于行。要将教育成果转化为完成任务的强大动力，快速推进存量资产接收、商务模式落地、维护体系建设三项重点工作，围绕全面运营抓紧梳理完善现有体制、机制和制度，进一步推进公司的创新与发展。